|
|
|
¼øõÇâ´ëÇб³ |
¼øõÇâ´ë´Â ±³À°ºÎ¿Í ÀλçÇõ½Åó°¡ ÃÑ°ý ÁÖ°üÇÏ°í Çѱ¹Á÷¾÷´É·Â°³¹ß¿øÀÌ ¿î¿µÇÏ´Â ‘2023³â °ø°øºÎ¹® ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß ¿ì¼ö±â°ü(ÀÌÇÏ Best HRD; Best Human Resources Developer)’¿¡¼ ‘ÀÎÁõ’À» ȹµæÇØ ¿À´Â 2026³â±îÁö Best HRD ÀÎÁõÀ» À¯ÁöÇÏ°Ô µÆ´Ù°í 19ÀÏ ¹àÇû´Ù.
Best HRD »ç¾÷Àº 2006³âºÎÅÍ ½Ç½ÃµÅ Á¤ºÎ°¡ ÀÎÀûÀÚ¿ø °³¹ß ¹× °ü¸®ÀÇ ¸ð¹üÀû ±âÁØÀ» Á¤ÇÏ°í, ÀÎÀûÀÚ¿ø üÁ¦°¡ ¿ì¼öÇÑ ±â°üÀ» ½É»ç·¼±¹ßÇØ ÀÎÁõ ¸¶Å©¸¦ ºÎ¿©ÇÏ´Â Á¦µµ´Ù.
À̳¯ ½Ã»ó½ÄÀº 19ÀÏ ¿ÀÈÄ 2½Ã ¼¼Á¾±¹Ã¥¿¬±¸´ÜÁö¿¡¼ °³ÃÖµÆÀ¸¸ç, 48°³ÀÇ °ø°ø±â°üÀÌ ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß ¿ì¼ö±â°üÀ¸·Î ¼±Á¤µÆ´Ù.
ÀÎÁõ ½É»ç±âÁØÀº Å©°Ô ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®(HRM)¿Í ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß(HRD) µÎ ºÐ¾ß·Î ³ª´µ¸ç, HRMÀº Àλç°ü¸®Ã¼°è ¼ö¸³, Á¦µµ ¿î¿µ µîÀ», HRD´Â ÀÎÀçÀ°¼º°èȹ, ±³À°ÈÆ·Ã Âü¿©µµ µîÀ» Æò°¡ÇÑ´Ù.
¼øõÇâ´ë´Â ´ëÇÐÀÇ ÁßÀå±â ¹ßÀü°èȹÀÎ ‘UniTopia 2030’¿¡ ±Ù°ÅÇØ ¡âÀü¹®ÀÎÀç(Specialist) ¡ââÀÇÀÎÀç(3c Competency) ¡âÁ¶È·Î¿î ÀÎÀç(Harmonious)ÀÇ ÀÎÀç»óÀ» ¸ñÇ¥·Î ÇÑ ¹Ì·¡Çü ÀÎÀûÀÚ¿ø°èȹ ‘S-HR 2030’À» ¼ö¸³Çß´Ù.
ƯÈ÷, ¡â¼±Á¦Àû Á¶Á÷°³¹ß ½Ã½ºÅÛ ±¸Ãà ¡âµ¿±âÀ¯¹ß °³¼± À§¿øȸ °³ÃÖ ¡â¸®´õ-±¸¼º¿ø ±³È¯°ü°è(LMX) °È µî ¿ì¼öÇÑ ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®¸¦ À§ÇÑ ´Ù°¢µµÀÇ ³ë·ÂÀ» ÆîÃÄ¿Ô´Ù.
¾Æ¿ï·¯, ‘´ëÇаú Á÷¿øÀÌ ÇÔ²² ¼ºÀåÇÏ´Â Á¶Á÷¹®È âÃâ’À» ºñÀüÀ¸·Î ÁßÀå±â HRDÀü·«°èȹÀ» ¼ö¸³ÇßÀ¸¸ç, ¡â¿ª·®Æò°¡ ȯ·ù ü°è ±¸Ãà ¡âSCHU 7.0 ±³À° Ç÷§Æû ±¸ÃàÀ» ÅëÇÑ ÃÖ»óÀÇ ±³À°½Ã¼³ ±¸ºñ ¡â±³Á÷¿ø ¿ª·® °È¸¦ À§ÇÑ ´Ù¾çÇÑ ÇÁ·Î±×·¥ ¿î¿µ µî »ý¾ÖÀüÁÖ±âÀû ÀÎÀûÀÚ¿ø °³¹ß ¼±¼øȯ ü°è¸¦ ±¸ÃàÇÑ Á¡¿¡¼ ³ôÀº Æò°¡¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù.
ƯÈ÷, ¼øõÇâ´ë´Â À̹ø ÀÎÁõÀ¸·Î 6ȸ ¿¬¼Ó ‘ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß ¿ì¼ö±â°ü’À¸·Î ¼±Á¤µÅ °í¿ë³ëµ¿ºÎÀÇ Á¤±â±Ù·Î°¨µ¶À» 3³â°£ ¸éÁ¦¹Þ°Ô µÇ¸ç, ´É·ÂÁ᫐ ÀÎÀûÀÚ¿ø °³¹ß°ú °ü¸® È®»êÀ» À§ÇÑ °¢Á¾ Áö¿ø ¹× ÇýÅÃÀ» ¹Þ°Ô µÈ´Ù.
±è¿µÈ£ »ç¹«Ã³ÀåÀº “¿ì¸® ´ëÇÐÀº Àΰ£»ç¶ûÀÇ °ÇÇÐÀ̳äÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î âÀÇ¿Í ¿Á¤À¸·Î Á¶Á÷°ú °³ÀÎÀ» Çõ½ÅÇÏ°í, Á¸Áß°ú ¹è·Á¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î ÇູÇÑ ÀÏÅÍ ¹®È¸¦ Á¶¼ºÇϱâ À§ÇØ ´Ù°¢µµÀÇ ³ë·ÂÀ» ÆîÃÄ¿Ô´Ù”¸ç “¾ÕÀ¸·Îµµ ±³³» ±¸¼º¿øµéÀÇ º¹Áö¸¦ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î °³¼±ÇÏ°í, âÀÇÀûÀÎ ±Ù¹« ¿©°Ç Á¶¼ºÀ» À§ÇØ Àû±Ø ³ë·ÂÇÏ°Ú´Ù”°í ¸»Çß´Ù.
|