충남도교육청은 교육행정직 201명 등 총 247명의 지방공무원을 신규 채용하는‘2019년도 지방공무원 공개(경력)경쟁임용시험 시행계획’을 발표했다.

이번 시험은 교육행정직 201명, 보건직 7명, 사서직 6명, 전산직 3명, 공업직 3명, 시설직 9명 등 229명을 공개경쟁으로 선발한다.

일정한 자격요건을 갖춘 사람을 채용하는 경력경쟁으로 운전직 13명, 특성화‧마이스터고 졸업(예정)자 5명을 기술직(공업, 시설직)으로 선발한다.

또 장애인의 취업기회 제공과 저소득층의 공직진출 확대를 위해 교육행정직 채용인원 중 장애인 9명과 저소득층 5명을 일반 응시자와 구분해 선발한다.

원서접수는 4월 15일부터 19일까지 5일간 온라인채용시스템(http://edurecuit.go.kr)에서 진행되고, 필기시험은 6월 15일에 시행할 계획이다.

유홍종 총무과장은“학교 현장중심의 신규인력 수요와 일과 가정 양립 문화 확산에 따른 육아휴직, 정년퇴직 등의 수요를 반영했으며 유능한 인재의 적기 충원을 통해 효율적인 지원행정 체계를 구축하겠다”고 밝혔다.

기타 자세한 사항은 충청남도교육청 홈페이지(http://www.cne.go.kr) 고시‧공고란에 탑재한‘2019년도 충청남도교육청 지방공무원 공개(경력)경쟁임용시험 시행계획’을 참고하거나, 충남도교육청 총무과 인사팀(041-640-8022)으로 문의하면 된다.