유한식 세종시장이 직원들과 파격적인 대화의 시간을 마련해 시정철학과 가치 공유를 통한 조직 역량 결집에 나섰다.

7일 세종시에 따르면 시는 지난달 31일에 이어 지난 2일과 8일 세종시농업기술센터 대강당에서 공직자 특별교육을 갖고 매 교육 시 유 시장이 직원들과 격의 없는 대화 시간을 가졌다.

유 시장과의 대화에서 직원들은 “조직관리에 채찍도 중요하지만 당근이 필요하다“며 ”칭찬과 격려가 많아지길 바란다“는 의견을 냈다. 또 ”시장의 표정이 딱딱하고 무겁게 보여 쉽게 접근하기가 어렵다“는 생각도 전달됐다.

이에 대해 유 시장은 “본래 마음은 그렇지 않다”며 “앞으로는 직원에 대한 칭찬과 격려에 인색하지 않겠다”는 약속했다.

표정이 딱딱해 보인다는 지적에 대해선 “늘 웃는 것이 의지대로 쉽지만은 않지만 노력하겠다”고 답했다.

모처럼 마련된 시장과의 직접 대화 시간에 직원들은 각종 요구를 봇물처럼 쏟아냈다.

안정적인 업무추진을 위한 행정차량 지원을 비롯해 성과주의 인사 시스템 구축, 세종시 공무원의 주거안정을 위한 아파트 특별분양권 부여 건의 등 변화를 가늠하는 질문이 이어졌다.

유 시장은 “행정차량 지원에 대해 검토하겠으며 아파트 특별분양권 부여는 행복청과 협의 중”이라고 답했다.

그는 또 “공직자는 오로지 자기가 속해 있는 시민에게 최선을 다하는 자세가 가장 중요하다”며 “세종시에 근무하는 직원 한사람 한사람은 조직의 보조자가 아니고 시장이라는 책임의식을 갖고 시와 자기발전을 위해 부단히 노력해 달라”고 당부했다.