정치충남도행정
충남도 하반기 5급 이하 실무진 인사단행조직 안정 위해 전보인사 최소화…여성 승진 비율 향상 등 균형인사 초점
정문교 기자  |  moongyo64@hanmail.net
폰트키우기 폰트줄이기 프린트하기 메일보내기 신고하기
승인 2022.07.19  16:25:36
트위터 페이스북 네이버 구글 msn
   
▲ 충청남도청
충남도는 오는 21일자로 민선8기 도정비전과 목표를 성공적으로 실현하기 위한 하반기 5급 이하 정기인사를 단행했다고 19일 밝혔다.

인사 규모는 승진인사 150명, 인사교류 10명, 시군전입 5명, 신규임용 29명, 전보인사 211명 등 총 405명이다.

도는 업무 연속성 유지 및 조직의 안정성을 높이기 위해 불필요한 전보인사를 배제하고 승진자 등 필수 인원을 적재적소에 배치하는데 중점을 뒀다고 설명했다.

5급 승진요원 중 우수인력을 경제·미래산업·건설분야에 기동배치 하고 도정의 핵심 전략부서인 정책기획관실 기획팀장 직위에 균형발전담당관 손영진 팀장을 배치하는 등 민선8기 도정의 성과 창출을 위한 초석을 다졌다.

5급 이하 여성공무원 승진자도 전체 승진자 151명 중 62명으로 상반기 126명 중 40명과 비교해 약 8%p 가량 상승해 성별 균형인사를 실현했다.

아울러 코로나19 재확산 방지를 위해 감염병관리과에 보건 지원인력을 추가 배치해 도민 안전을 최우선했다.

도 관계자는 “지난 6일 4급 핵심 관리자 승진·전보인사를 통해 큰 밑그림을 그렸다면 이번 5급 이하 중간관리자 및 실무 인력 배치를 통해 힘쎈 충남이라는 목표를 실현을 위한 발판을 마련했다”며 “민선8기의 굵직한 주요 현안 사업에 성과를 하나씩 만들어 나가겠다”고 말했다.
정문교 기자의 다른기사 보기  
폰트키우기 폰트줄이기 프린트하기 메일보내기 신고하기
트위터 페이스북 네이버 구글 msn 뒤로가기 위로가기
이 기사에 대한 댓글 이야기 (0)
자동등록방지용 코드를 입력하세요!   
확인
- 200자까지 쓰실 수 있습니다. (현재 0 byte / 최대 400byte)
- 욕설등 인신공격성 글은 삭제 합니다. [운영원칙]
이 기사에 대한 댓글 이야기 (0)
신문사소개기사제보광고문의불편신고개인정보취급방침청소년보호정책이메일무단수집거부
충남 천안시 서북구 성환읍 송골1길 17 (203,원진휴먼빌)  |  대표전화 : 041-581-3007  |  팩스 : 041-581-3008  |  등록번호 : 충남 아 00231
간별 : 인터넷신문  |  등록일 : 2014. 6. 18  |  발행일 : 2014. 6. 24  |  발행인 : 정문교  |  편집인 : 권환철  |  청소년 보호 책임자 : 정문교
Copyright © 2022 뉴스앤충청. All rights reserved.